砂石廠員工管理規(guī)章制度

一、總則

1、為加強石料廠員工管理，提高工作效率，確保生產(chǎn)安全，維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實際情況，制定本制度。

2、本制度適用于石料廠全體員工，包括正式員工、合同工、臨時工等。

3、員工管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，實行責(zé)任制和績效考核制度。

二、工作時間與休息

4、員工實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

5、員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。

6、員工因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

7、員工應(yīng)按照規(guī)定時間上下班，不得遲到、早退、曠工。

8、員工請假應(yīng)提前向部門負責(zé)人提出申請，經(jīng)批準后方可休假。

三、工資與福利

9、員工工資按照崗位工資、績效工資、加班費等構(gòu)成。

10、員工工資發(fā)放按月進行，不得拖欠。

11、員工享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

12、員工因工受傷，按照國家工傷保險條例執(zhí)行。

四、培訓(xùn)與晉升

13、廠部定期組織員工培訓(xùn)，提高員工技能和素質(zhì)。

14、員工有參加培訓(xùn)的權(quán)利，并應(yīng)積極參與。

15、員工晉升按照崗位需求、工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進行。

五、安全生產(chǎn)

16、員工應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。

17、員工應(yīng)定期接受安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)。

18、員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報告并采取措施消除。

19、員工在工作中應(yīng)佩戴必要的安全防護用品。

六、獎懲制度

20、員工有下列情形之一的，給予獎勵：

（1）在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績的；

（2）提出合理化建議，對生產(chǎn)、管理等方面有突出貢獻的；

（3）在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面有突出貢獻的。

21、員工有下列情形之一的，給予處罰：

（1）違反國家法律法規(guī)和廠部規(guī)章制度的；

（2）違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成事故的；

（3）在工作中玩忽職守，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的。

七、附則

22、本制度由石料廠人力資源部負責(zé)解釋。

23、本制度自發(fā)布之日起施行。

24、本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。

25、本制度未盡事宜，由廠部另行規(guī)定。